NVIDIA CEO는 승계 계획을 믿지 않는다며 리더십이 분산되어 있다고 밝혀

젠슨 황 승계 계획을 믿지 않는다고 말했다 황젠슨(젠슨 황)이 승계 계획에 관한 견해를 설명함.

팀에 지식과 정보, 기술을 계속해서 전수한다고 말했다 황이 팀과 지식을 공유하는 방식을 설명함.

NVIDIA 약 60명의 임원이 CEO에게 직접 보고한다 회사 보고 구조 관련 보도된 수치.

젠슨 황 직속 보고자들에게 주간 '상위 5개' 우선순위를 보내라고 지시한다 부서 현황 파악을 위한 황의 실무 방식.

3D 그래픽스 혁신과 CUDA를 통한 GPU 컴퓨팅 확장에 앞장섰다 회사 발전 과정에서 황의 역할에 대한 설명.