채용을 부르는 GitHub 포트폴리오 (당신이 생각한 이유 때문은 아니다)

이 글은 많은 GitHub 데이터 포트폴리오가 실제 업무보다 튜토리얼처럼 보여 채용에 큰 도움이 되지 않는다고 지적한다.

채용 담당자는 세련된 기술 시연보다 판단력, 비즈니스 관련성, 의사결정 능력을 더 중요하게 본다고 설명한다.

구직자는 SQL, Python, 대시보드 등을 활용해 구체적인 비즈니스 문제를 해결하는 실제 업무형 프로젝트를 만들어야 한다.

전략적 사고와 성과를 보여주는 포트폴리오가 채용에서 더 강한 인상을 줄 수 있다.