AI가 새로운 일자리 기회를 연다 — 우리는 아직 그 모습을 상상하지 못할 뿐

해설은 AI가 영구적인 대규모 실업을 부르기보다 일의 방식 자체를 바꿀 가능성이 크다고 본다.

과거 컴퓨터가 일자리를 없앨 것이라는 우려가 있었지만, 실제로는 노동이 사라지기보다 역할이 이동했다는 점을 짚는다.

데이비드 조지와 Yale Budget Lab 등의 노동 데이터는 AI가 전체 고용보다 업무 내용과 직무 구성을 더 크게 바꾸고 있음을 시사한다.

이 글은 AI가 생산성을 높이고 새로운 역할을 만들며, 소프트웨어 엔지니어·프로덕트 매니저 같은 직무 수요를 오히려 키울 수 있다고 말한다.